職位描述：
職責描述：
1、負責集團招聘運營工作，包括但不限于：招聘標準、面試官運營、渠道管理、內推項目、雇主品牌、招聘數據、背景調查、項目運營等工作；
2、負責招聘系統的管理和優化，對系統數據沉淀質量負責；
3、根據招聘工作中的不同業務場景，提供專業化解決方案；
4、負責招聘工作線上、線下運營推廣，提升雇主品牌；
5、行業研究分析，繪制人才mapping，支撐招聘工作有效達成；
6、內部培訓、團建活動的組織策劃。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、2-5年招聘工作經驗，熟悉招聘流程；
3、有一定文字功底，邏輯思維較強。
工作內容根據每個人擅長和興趣合理分配。
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